Trabalha como
funcionário mas não
recebe Direito Trabalhista?
Sabemos como é frustrante trabalhar sem nenhuma garantia de segurança para o futuro. Se você trabalha informalmente, foi induzido pela empresa a abrir MEI ou constituir cooperativa, procure seus direitos!
Trabalho Informal
Pejotização
Terceirização ilícita
Fraude cooperativa
Contrato temporário
Contrato de estágio
Contrato intermitente
Simples e Descomplicado
Identifique seu problema
Trabalha mais de 3 vezes na semana, bate ponto ou não recebe por horas trabalhadas além da jornada de trabalho?
Com alguns cliques você nos conta seu problema e nós iniciamos o seu caso!
Nos conte um pouco mais
Não perca tempo. Fale agora mesmo com a gente, tire suas dúvidas e entenda o que é possível fazer.
Compartilhe o máximo de detalhes possível para que possamos avaliar o seu caso.
Receba nossa resposta
Dentro de algumas horas um especialista entrará em contato com um posicionamento sobre o seu caso!
Depois de avaliar todos os detalhes, daremos continuidade à conversa para garantir seus direitos!
Receba o que te devem
Após iniciarmos seu processo você conta com a assistência de toda nossa equipe especializada para acompanhar o seu caso e garantir que a justiça seja feita!
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Etapa 01
Etapa 04
Etapa 03
Etapa 02
85% dos processos recebem decisões favoráveis ao trabalhador!
Somos especialistas em Direito Trabalhista
Nossa equipe conta com especialistas altamente capacitados para garantir o recebimento dos seus direitos!
Diversos clientes satisfeitos:
Mais de 70 mil trabalhadores
conquistam seus direitos todos os anos!
Junte-se aos mais de 5833 trabalhadores que recebem seus direitos todos os meses!
Não tem certeza se possui direitos?
Fonte: Dados extraídos da Justiça do Trabalho.
Situações em que você pode
exigir direitos trabalhistas:
Trabalho informal
Ocorre quando você trabalha como empregado e não possui registro em carteira nem contribuição para o INSS e o FGTS.
Pejotização
Ocorre quando a empresa força o contratado a abrir CNPJ para tomar serviços na modalidade autônoma.
Terceirização ilícita
Ocorre quando o empregado possui subordinação e pessoalidade com o tomador de serviços.
Fraude cooperativa
Ocorre quando a empresa força o contratado a constituir cooperativa para tomar serviços, constituindo fraude trabalhista.
Contrato temporário
Ocorre quando há desvio de finalidade do contrato temporário para mascarar o vínculo empregatício entre empresa e contratante.
Contrato de estágio
Ocorre quando há desvio de finalidade do contrato de estágio para mascarar o vínculo empregatício entre empresa e contratante.
Contrato intermitente
Ocorre quando a empresa utiliza a intermediação para desvincular-se das responsabilidades trabalhistas.
Serviço Descomplicado
Online ou presencial
Caso prefira, você conta com todo o nosso suporte e apoio de forma totalmente online.
Atendimento personalizado
Durante todo o processo, um de nossos especialistas acompanhará seu caso.
Atendemos todo o Brasil
Nossa estrutura moderna nos permite ajudar trabalhadores em todas as regiões do país.
Localização
Rua do Carmo, nº17 – 1º Andar – Castelo – Centro do Rio de Janeiro, CEP: 20011-020
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