O aviso prévio indenizado pode ser uma boa opção, tanto para o empregado quanto para o empregador, na hora de encerrar o vínculo empregatício existente. No mercado de trabalho, as empresas trocam de profissionais com frequência, seja por vontade do empregado ou por vontade do empregador. Nesse sentido, é importante entender e observar os direitos e deveres assegurados pelos dois
São mais frequentes do que se imagina as situações de trabalhadores que são contratados para exercer uma determinada função, mas que acabam trabalhando em outra totalmente diversa. O desvio de função é uma prática recorrente nos ambientes de trabalho que, muitas vezes, passa despercebida pelos empregados e empregadores. Por isso, é fundamental saber identificá-la, pois, quando ocorre, pode desencadear problemáticas
Na legislação brasileira, existem diversas formas e espécies de contratos trabalhistas, como o contrato temporário, por exemplo. E, dentre tantas, uma foi legalizada recentemente: o contrato de trabalho intermitente. Esta espécie de trabalho é bastante vantajosa para quem deseja contratar empregados de forma esporádica, bem como para aqueles que desejam trablhar desta forma. Aqui neste conteúdo, iremos explicar tudo o
O termo “horas extras” está muito presente no dia a dia dos brasileiros, seja porque você cumpre esta jornada extra ou porque é responsável pelo controle e pagamento destas aos seus colaboradores. Mas você realmente sabe o que são horas extras e quais seus aspectos mais importantes? As horas extras são um direito garantido aos trabalhadores tanto pela Constituição Federal
O que é assédio moral? O assédio moral pode ser caracterizado como qualquer conduta praticada por superiores hierárquicos, chefes, ou colegas de trabalho que torne insustentável a permanência da pessoa assediada em seu ambiente de trabalho, devido a constrangimentos físicos e psicológicos praticados por pessoas que dividem o mesmo espaço de trabalho. O assédio moral é tido como uma conduta
O que é acidente de trajeto? Antes de entender o que é o acidente de trajeto, primeiro vale destacar no que consiste um acidente de trabalho. O acidente de trabalho pode ser entendido como toda lesão ou deterioração da saúde do trabalhador, que afete de modo negativo sua integridade física, em virtude de um acidente ou doença que venho a
Contrato temporário: um guia para auxiliar quem quer optar por esse tipo de contrato.
Entenda a diferença entre vício e defeito do produto e saiba quais são os direitos do consumidor em cada caso.
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